质量保证

这些承诺是企业持久、可持续发展的坚实基础，让我们为客户、股东、员工以及所在社区创造持续性价值。我们在这些领域的承诺将是我们赢得客户和其他关键外部利益相关者的基石，并因此成功实现我们的企业目标。我们认为埃海迪的企业公民责任倡议为我们工作生活的环境做出了积极贡献，并帮助我们推进实现全球性增长的长期目标，向传统市场以外进行拓展，为客户发展提供便利，持续提高产品质量，并让我们的员工在日益复杂的世界经济中取得成功。

提供这样高质量的产品和工艺，要求我们以员工为关注焦点。埃海迪积极推广安全的工作文化和环境。埃海迪推出全球行为安全项目，以培训并持续提升我们的安全文化和实践。我们的安全作业标准不仅仅是评估我们的安全追踪记录，同时也用于评估我们的供应商。确保安全是我们日常工作的第一要务。

我们坚信健康与安全息息相关。埃海迪“健康生活”项目旨在埃海迪公司内部提倡并推行相关活动，以教育、支持并鼓励员工和他们的家人选择健康医疗、充满激情、有活力的生活方式。员工越健康，越能实现更高的工作满意度，更高效地完成工作，共创更卓越、更健康的埃海迪。

良好的工作满意度源于我们致力于营造让员工充满激情的工作氛围。这一承诺的核心就是赋予员工权利，让他们清楚职业目标，然后制定实现这一目标的方案。埃海迪职业规划为埃海迪员工提供各种职业机会和资源信息，以帮助员工制定长期职业战略。我们还提供定期培训和各个级别的专属发展机遇，以满足我们全球员工的需求。

质量保证的实质是我们有能力满足并超越客户需求，同时通过提供安全、有尊严且多元化的工作场所，提高员工身心健康、鼓励员工不懈学习，使我们的员工能够实现高效、健康的生活。

可持续发展

近一个世纪以来，埃海迪建立起了行业领导者和创新者的良好声誉。我们始终竭尽全力做到最好，实现可持续发展的承诺——坚持不懈创新生产工艺和客户解决方案，同时减少对环境的影响。

责任领导力

我们清楚自身实力——也包含了身为优秀企业公民的责任——能够对世界产生积极影响。这一点源于我们对尊严的承诺，这需要我们根据最高道德标准以诚信方式开展业务。我们通过我们的行为和一系列正规举措展现我们的责任领导力。

2012年12月，埃海迪公司董事会决议通过在全公司通用的全球行为准则，以确保我们致力于以最高道德标准诚信经营，并遵守所有适用的法律法规。

我们与供应商、经销商和战略合作伙伴开展业务时同样秉承这一道德准则。通过供应链规程中的社会责任准则，我们提倡实行社会责任原则和规范，包括遵守环境可持续性、健康和安全、公平竞争、人权和劳动行为。通过我们的供应商可持续性自我调查工具，我们致力于识别关键供应商的可持续性行为，以便了解供应链产生的影响并识别任何关键领域的风险。我们努力树立企业榜样。